Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Blogit

LVI-ala tarvitsee lisää työntekijöitä Pohjois-Satakuntaan: Sataedu aloittaa putkiasentajien kouluttamisen Kankaanpäässä parin vuoden tauon jälkeen

KANKAANPÄÄ Putkiasentajia tarvitaan Pohjois-Satakunnan yrityksiin lisää. LVI-alan yrittäjien tarpeisiin vastataan nyt parin vuoden tauon jälkeen aloittamalla Sataedun Kankaanpään yksikössä alan koulutus uudelleen. Syksyn aikana vastaava opettaja on rekrytoitu Kankaanpäähän ja muuta opetushenkilöstöä palkataan lisää tarpeen mukaan tuntiopettajiksi. Koulutukseen on jatkuva haku Sataedun nettisivujen kautta. Opinnot alkavat tammikuun 2020 puolivälissä. – Jokaiselle opiskelijalle laaditaan oma opetussuunnitelma, sillä hakijoiden aiempi koulutus ja työkokemus huomioidaan, koulutuspäällikkö Olli-Pekka Ojalainen Satedun Ulvilan yksiköstä kertoo. Opiskelijan aiempi koulutus ja kokemus määrittävät myös opintojen pituuden. Koulutus haluttiin järjestää Kankaanpäässä, että myös työssäoppimispaikkoihin olisi luontevampi yhteys. Ammattiopintoja kohdannutta kritiikkiä Ojalainen pitää osin tietämättömyytenä nykyajan opiskelurytmistä. Kun opiskelijoilla on erilainen tausta, jokainen etenee omaa opintopolkuaan. 28 tuntia lähiopetusta niin sanotusti "koulun penkillä" saavat kaikki siitä hyötyvät. – Sataedu takaa viitenä päivänä viikossa lähiopetusta, mutta jos hänellä on ennestään alan tietotaitoa, hän voi suorittaa tutkintona vaikka vuotta muita aikaisemmin, Ojalainen valaisee. – Myös valmistumispäiviä voi olla pitkin vuotta, Ojalainen jatkaa opintojen yksilöllisyydestä. Koulutukseen voi hakeutua joustavasti lähes miltä taustalta tahansa. Aikuisopiskelijat ja nuoret ovat jo vuosia sitten sulautuneet samoihin ryhmiin. Joustavuus tarkoittaa myös sitä, että koulutukseen hakeutuva voi olla yhtä lailla lukion syystä tai toisesta keskeyttänyt, välivuotta viettävä nuori tai muulta alalta työttömäksi joutunut. Sekin riittää, että tahtoo oppia lisää. – Ikärasismia emme tunne. Viisikymppisillä ja vanhemmillakin on vielä useita työvuosi jäljellä, Ojalainen kannustaa tarttumaan uudelleenkoulutusmahdollisuuteen. Ulvilan yksikössä 14 putkiasentajaopiskelijan ryhmään hakeutuu nykyisin keskimäärin kaksi naista. Naisten osuuden Ojalainen soisi lisääntyvän, sillä ala ei ole mikään voimalaji. – Toivomme naisia lisää kaikille tekniikan aloille, Ojalainen yllyttää. Innostus on Ojalaisen mukaan yksi keskeisimmistä ominaisuuksista, jota opiskelupaikan saamiseksi tarvitaan. On myös erilaisia oppijoita, joten joillekin voi sopia alkukokemusten jälkeen oppisopimuskoulutus. Sitä suosivat myös monet alan yritykset, jos työntekijän tarve on kiireellinen. – Oppisopimukset ovat suosittuja. Opiskelija pääsee näyttämään työssäoppijana kyntensä, yrittäjä saa suoraan tehoja ja pystyy maksamaan palkkaakin. Yhtä joustavasti opiskelupaikka irtoaa myös työvoimapoliittisena koulutuksena. TE-keskuksen kautta tähän koulutukseen on myös mahdollista hakeutua. Ojalainen korostaa, että kielitaitoakin on mahdollisuus opiskella koulutuksen yhteydessä, sillä Pohjois-Satakunnassa sijaitsevissa LVI-alan yrityksissä todennäköisesti tarvitaan suomen kieltä. Satakunnassa LVI-alan työntekijöitä tavoitellaan parhaillaan 17 työpaikkaan. Tarve on perusasentajien lisäksi suunnittelu- ja edustajatehtäviin. Jo nyt on Ojalaisen mukaan nähtävissä, että LVI-alan palkat ovat nousussa. – Kun kysyntää on niin alan työntekijät saavat hinnoitella osaamisensa, Ojalainen toteaa. Kiinteistöjen korjausvelka kasvaa niin maakunnassa kuin koko Suomessa, joten töitä LVI-asentajilla pitäisi riittää. – Jatkossa katsomme, kuinka usein ja millä alueella koulutukselle on tarvetta. "Toivomme naisia lisää kaikille tekniikan aloille. Olli-Pekka Ojalainen Sataedun koulutuspäällikkö Jatkuva haku Sataedun sivuilla tammikuussa 2020 alkavaan koulutukseen. Koulutus Sataedu Kankaanpään toimitiloissa 16 opiskelijalle Haku mahdollista lähiviikkoina myös työvoimapoliittisena koulutuksena TE-keskuksen kautta. Sopii kaikille alasta innostuneille niin ikään kuin sukupuoleen katsomatta. Pohjakoulutusvaatimuksena peruskoulutus. Jokaiselle opiskelijalle henkilökohtainen opetussuunnitelma koulutuksen ja työkokemuksen pohjalta. Opinnot kestävät 2-3 vuotta ja siirtyminen oppisopimukselle mahdollista. Ulkomaalaisten opintojen tueksi liitettävissä tarpeen mukaan kieliopintoja.