Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Pesäpallo Puheenvuoro Näköislehti Blogit Live Koronavirus

Pääkirjoitus: Tarjolla olevat työpaikat antavat hyvän viestin nuorille

Pitkät perinteet ja asiakassuhteet, osaaminen ja panostus kasvuun sekä uusasiakashankintaan ovat pitäneet kankaanpääläisen Promecon menestyksessä kiinni myös 2000-luvun globaalitalouden aikoina. Meriteollisuudesta on löytynyt markkinoita, mutta tulevaisuuden turvaamiseksi osaavia ammattilaisia on löydyttävä nykyisten osaajien rinnalle. Työvoimapulan taustalla on useita tekijöitä. Rekrytointivaikeuksia aiheuttaa se, että metalliala ei kiinnosta nuoria. Muualla maassa on jo saatu hyviä tuloksia siitä, kun osaajia on koulutettu työelämälähtöisillä täsmäkoulutuksilla, joissa on otettu huomioon tiettyjen työnantajien erityistarpeet. Toinen tärkeä täsmälääke on ammatillisen koulutuksen aloituspaikkojen lisääminen osaajapulasta kärsiville aloille. Jos työllistymismahdollisuudet ovat heikot, ei ole järkeenkäypää kouluttaa aloille, joille nuoret haluavat, vaan aloille, joissa töitä on tarjolla. Vääristä mielikuvista on mahdollista päästä eroon jakamalla oikeaa tietoa. Yritysvierailut ja tutustuminen käytännön työhön ja olosuhteisiin muokkaavat maaperää otolliseen suuntaan. Yksittäiselle yritykselle työvoimapula on ikävä asia ja kasvun este, mutta koko seudun osalta kyseessä on tarkemmin ajateltuna positiivinen uutinen. Perusviesti on selkeä: työtä on tarjolla, ja osaajille löytyy aina ottajia. Tarjolla olevat työpaikat antavat uskoa siihen, että Kankaanpäähän kannattaa asettua. Sitä viestiä kannattaa korostaa.