Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Pesäpallo Puheenvuoro Näköislehti Blogit Live Koronavirus

Nuori kesätyöntekijä, älä jää työpaikkasi kynnysmatoksi – Jos kesäsi muuttuu painajaiseksi ilman perehdytystä, sinun on haettava apua

Monien kesätyöntekijöiden ensimmäinen työviikko on nyt ohi. Toivottavasti se on jokaisella sisältänyt perehdytystä. Lisäksi haluaisin uskoa, että kaikki ovat saaneet asianmukaiset työvälineet. Näiden asioiden pitäisi olla itsestäänselvyyksiä. Valitettavasti tiedän, etteivät ne aina ole. Muutama vuosi sitten työskentelin kesän siivoojana. Olin naputellut kymmenittäin hakemuksia, kunnes vihdoin tärppäsi. Kun työsopimus oli allekirjoitettu, tunsin itseni voittajaksi. Se ilo ei kauaa kestänyt. Työpaikaltani soiteltiin jatkuvasti vapaapäivinä ja ennen työvuoroja. Joku oli aina jättänyt jonkun vessan pesemättä tai saippuan vaihtamatta. Toiseksi yleisin vaihtoehto oli se, että minua pyydettiin töihin sunnuntaina, vaikka se oli ainoa vapaapäiväni joka viikko. Sen verran sisua minulla oli, että en mennyt. Mielestäni oli törkeää edes kysyä. Sopivat työvaatteet sain vasta parin päivän junkaamisen jälkeen. Työkengät eivät tosin kuuluneet pakettiin, joten sen kesän jälkeen käteen jäivät yhdet haisevat ja hyvin kärsineet lenkkarit. Perehdytyksen puutteet taas paljastuivat erään pomoni puhelun yhteydessä. Hänen mukaansa olin jättänyt oleellisia paikkoja puhdistamatta. Itse en ollut tällaisista paikoista aikaisemmin kuullutkaan. Lisäksi paljastui, että oli olemassa joukko siivousvälineitä, joista en ensimmäisinä viikkoina ollut tiennyt mitään. Vain muutaman viikon päästä perehdytin uuden työntekijän talon tavoille. Se selvisi minulle, kun hän osui työpaikan ovelle samaan aikaan kanssani ja kertoi, että perehdyttäisin hänet. Yksikin samassa tilanteessa oleva nuori on liikaa. Siksi rohkaisen teitä kesätyöntekijät: vaatikaa vastauksia kysymyksiinne, vaatikaa perehdytystä. Selvittäkää oikeutenne ja velvollisuutenne. Arvostakaa itseänne, jos muut eivät sitä tee. Painajaismaista kaaosta töissä ei tarvitse kestää. Siihen on haettava apua. Kesän jälkeen minulle paljastui, että työpaikkani oli mukana vastuullinen kesäduuni -kampanjassa. Sain tietää asiasta, kun sähköpostiini kilahti kysely siitä, miten työpaikkani oli onnistunut tehtävässään. Kirjoitin lomakkeeseen koko kesän pahan olon edestä. Harkitsin myös vakavaa keskustelua työnantajani kanssa. Nyt toivon, että olisin uskaltanut.