Kankaanpäässä oli eilen tarjolla 123 työpaikkaa, Jämijärvellä 13, Karviassa 11, Siikaisissa 4 ja Pomarkussa 16.
Noiden lukujen yhteenlasku ei kuitenkaan kerro kokonaiskuvasta kuin pintaraapaisun. Todellisuudessa avoimia paikkoja löytyy runsaasti enemmän.
Kaikki työpaikat ole näkyvissä paikallisten TE-palvelujen hauissa, ja yhden ilmoituksen taakse saattaa kätkeytyä toive löytää useita osaajia yhdellä kertaa. Lisäksi kesätyösesonkia varten haetaan kausityöntekijöitä moneen mielenkiintoiseen työpaikkaan.
Vielä muutama vuosi sitten ongelma oli toisenlainen.
Tuolloin tuskailtiin sitä, ettei ole töitä, vaikka työhaluisia riittäisi jonoksi asti.
Nyt murhe on toisenlainen.
Pohjois-Satakunnassa on niin sanottu kohtaanto-ongelma.
Töitä riittäisi, mutta tekijöitä ei tahdo löytyä.
””Pula on monen alan osaajista.”
Pula on esimerkiksi keittiöalan ammattilaisista, sote-alan osaajista, metallipuolen taitajista ja sähkömekaanisten järjestelmien spesialisteista sekä perus- ja varhaiskasvatuksen opettajista, myyjistä, eri alojen keikkatyöntekijöistä ja virkamiehistä.
Lista on pitkä, ja olisi melkein helpompi luetella ne tehtävät, joihin juuri nyt ei haeta työntekijöitä.
Avoimet työpaikat ja työvoima eivät syystä tai toisesta kohtaa.
Koko Pohjois-Satakunnan kannalta esillä on miljoonien eurojen kysymys: mitä ne ”syyt tai toiset” tällä alueella ovat?