Kankaanpään kaupungin lomautusperiaatteet tavoittelevat tasapuolisuutta - Uutiset - Kankaanpään Seutu

Kankaanpään kaupungin lomautusperiaatteet tavoittelevat tasapuolisuutta– korvaavia töitä voi yhä löytyä

Kankaanpään kaupungin yt-neuvottelut käyty hyvässä hengessä. Lomautusten perusteeksi tuotannolliset syyt.

Petäjäisissä nautittiin vuosi sitten puuhapäivästä. Nyt koronakeväänä vain joka 5. lapsi on päivähoidossa, joten henkilökuntaakaan ei tarvita koko vahvuutta.

25.4.2020 6:12

Kankaanpään kaupungin 3. huhtikuuta alkaneet yt-neuvottelut päättyivät viime perjantaina 17. huhtikuuta. Osin neuvottelut jatkuvat henkilötasolla erilaisilla järjestelyillä ja korvaavia työmahdollisuuksia tarjoamalla.

Neuvotteluissa päädyttiin lomautuksiin tuotannollisiin syihin vedoten, ei taloudellisiin. Lomautustapauksissa työt ovat koronaepidemian seurauksena joko täysin loppuneet ja selkeästi vähentyneet, esimerkkinä uimavalvojat. Lomautusten määrä ja pituus ovat osin vielä tarkentumatta. Jo maaliskuun lopulla 45 kaupungin työntekijää sai ilmoituksen palkanmaksun päättymisestä. Ilmoitus peruttiin 16 työntekijältä, joten 7. huhtikuuta palkatta jääneitä on nyt 29.

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?

Mainokset