Suomen kielen osaaminen vasta varmistaa työperäisten maahanmuuttajien kotiutumisen – ja jäämisen

Sataedun, Diakin ja TE-keskuksen Eures-neuvonta toimivat yhteistyössä petaamassa monikulttuurisille työpaikoille tilaa. Työyhteisön kahvituntikulttuuri on kuitenkin kaikkien vastuulla, eli opitaan yhdessä yhteistä kieltä ja kulttuuria, että yrityksissä työt luistavat.

Suomen kielen tuntiopettaja Anna Taimi, Diakin tulkki Annukka Saarenmaa, Sataedun lehtori Petri Tyrkkö, Eures-neuvoja Taina Tuovinen, Kankaanpään kehittämispäällikkö Ulla Norrbo, Diakin hankekoordinaattori Anu Halonen sekä Workerin Petri Syrjätie ja Lauri Lehtinen tiedostivat kukin näkökulmastaan, että suomen kielen oppiminen on välttämätöntä Suomeen kotiutumiseksi.

9.9. 16:45

Suomen työvoimapula on räikeä ja koskee montaa eri alaa. Hoitoalalle on Satakuntaan saatu juuri 20 espanjalaista lähihoitajaa paikkaamaan henkilöstöpulaa. Suomeen tuloa ovat olleet avittamassa oppilaitosten yhteistyöhankkeet, Eures-neuvojana Taina Tuovinen TE-keskuksesta sekä osa kunnista Euran tapaan aktiivisena.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?

Mainos