Pohjois-Satakunnassa erillinen sopimus: Hyvinvointialueen työntekijöiden työterveyshuolto Pihlajalinnasta

Pohjois-Satakunnan sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen työntekijöiden työterveyshuollosta vastaa jatkossa Kankaanpään Pihlajalinna.

Pohjois-Satakunnasta hyvinvointialueen palkkalistoille siirtyneiden sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen työntekijöiden työterveyshuollosta vastaa Pihlajalinna.

Työterveyshuolto pitää sisällään lakisääteiset ennaltaehkäisevät ja sairaanhoidon palvelut.

Satakunnan hyvinvointialueen hallitus hyväksyi jo viime kesäkuussa sopimuksen, jonka mukaan hyvinvointialueen henkilöstön työterveyshuoltopalveluiden järjestäjäksi tuli Länsirannikon Työterveys Oy. Väliaikaiseksi tarkoitettu sopimus kumottiin maanantaina, ja aluehallitus hyväksyi uuden sopimuksen.

Hyvinvointialue käytti sopimusneuvotteluissa apunaan työkykyjohtamiseen erikoistunutta konsulttiyritystä, Emkine Oy:tä, joka on laatinut palvelusopimusluonnokset.

Länsirannikon Työterveys Oy järjestää työterveyshuoltopalvelut osittain alihankintana.

Länsirannikon Työterveys on kilpailuttanut ne palvelut, jotka se järjestää alihankintana Pohjois-Satakunnassa palveluntuottajaksi valittiin kilpailutuksen jälkeen Pihlajalinna, joka palvelee Kankaanpään ja sen ympäristön henkilöstöä.

Terveystalo Oy palvelee pääsääntöisesti Euran, Eurajoen, Harjavallan, Huittisten, Kokemäen, Merikarvian, Nakkilan, Porin, Rauman ja Säkylän henkilöstöä sekä Länsirannikon Työterveys Oy palvelee pääsääntöisesti entisen Satakunnan sairaanhoitopiirin henkilöstöä.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?

Mainos